Entre teletrabajar cinco días a la semana e ir a la oficina cuatro días, los trabajadores lo tienen claro
¿Trabajar más desde casa o trabajar menos desde la oficina? Cuando Reino Unido experimentó con la semana laboral de cuatro días hace dos años , se topó con una muestra enorme de preferencias laborales. Centenares de trabajadores (61 empresas) vivieron en sus carnes una de las tendencias vanguardistas del futuro del trabajo. Y emitieron algunas opiniones al respecto. Más felicidad. Las conclusiones fueron positivas para las empresas y los asalariados. En este sentido, el 71% de los trabajadores encuestados afirmó tener menos fatiga laboral. De hecho, hubo empresas en las que los trabajadores se encontraron un 14% más felices y un 28% menos cansados. Por ello no sorprende los resultados arrojados por una encuesta publicada recientemente por Hays . Mejor trabajar menos. Según las investigaciones elaboradas por la reclutadora, el 62% de los 11.889 trabajadores encuestados afirmaron preferir trabajar de forma presencial durante cuatro días a la semana (sin reducción salarial) que tra