Blog de Renzo Torres Cabrera

Su número de empleada es el 340. Comenzó a trabajar en BYD hace casi 30 años y las cosas han cambiado mucho desde entonces. Para empezar, la empresa cuenta ahora con más de 900.000 empleados en todo el mundo. Y luego está el hecho de que ella entró para ayudar a expandir el negocio de un fabricante de baterías. A día de hoy, su trabajo es el de vicepresidenta ejecutiva del mayor fabricante de coches eléctricos de todo el planeta. La de vueltas que da la vida. Stella Li me recibe con una sonrisa y luciendo deportivas blancas junto a su traje tonos pastel. Cuando le digo que, aparte de BYD, de los aranceles y del mercado de los coches, me gustaría preguntarle sobre ella y su carrera profesional, hizo un gesto de sorpresa. Creo que para bien. Índice de Contenidos (5) 30 años dan para mucho: la transformación de BYD y el papel de Stela La filosofía de BYD y cómo quieren conquistar el mercado del coche eléctrico BYD en España Los aranceles y el conflicto China vs Europa El f

Por muy preparados que estemos, acudir a una entrevista de trabajo para un nuevo puesto es todo un desafío y a buen seguro que tratarán de ponernos a prueba con preguntas de todo tipo . Normalmente nos preparamos las "complicadas", que normalmente entendemos que son aquellas relacionadas con nuestras capacidades, experiencia e incluso temas algo espinosos como cuánto nos gustaría ganar. Pues bien, realmente la pregunta trampa está en la más simple en apariencia . O al menos eso revelan algunos de los que fueron entrevistados antaño por Steve Jobs en sus entrevistas de trabajo para Apple . Y es algo que se ve ahora reforzado por las declaraciones de uno de los CEOs más importantes de la industria tecnológica. "¿Cuándo quieres empezar?" Parece simple, ¿verdad? Es una cuestión tremendamente habitual en las entrevistas de trabajo de todo tipo de puestos . Desde los de más alto rango hasta los inferiores. Es incluso necesaria, ya que la empresa precisará sab

Somos humanos, y en ocasiones necesitamos un "empujoncito" de ánimo para superar determinados momentos en la carrera laboral. Según Jessica Chen, directora ejecutiva de SoulCast Media , una agencia de capacitación en comunicación y autora del libro ' Smart, Not Loud: How to Get Noticed at Work for All the Right Reasons ', crear una "carpeta de felicitaciones" ayuda a superar esos malos momentos y proporciona perspectiva sobre tu carrera laboral. No basta con ser bueno, hay que ser visible . En una entrevista de la autora para CNBC , Chen asegura que la educaron para hacer su trabajo, alcanzar sus metas y no causar problemas. Sin embargo, durante su carrera laboral, asegura que no basta con hacer tu trabajo, también hay que aprender a transmitirlo para ser visible para el resto. "Cuando era niña, nunca me enseñaron la importancia de hacerme visible, de hacer un seguimiento continuo como una forma de permanecer en el primer plano de mis pensamientos

De entre los muchísimos planes secretos que se desarrollan en el Apple Park hay uno que sigue siendo completamente opaco porque Apple no lo cuenta, pero que poco a poco empieza a ser un secreto a voces. Se trata de la siguiente gran revolución para el Apple Watch y que coronará lo ya visto con la medición de pulsaciones, realización de ECG , medición de oxígeno en sangre o detección de apnea del sueño . Es algo que lleva tiempo rumoreándose y que cada vez toma más tintes de convertirse en una realidad a medio plazo. El último en revelarlo ha sido Mark Gurman en Bloomberg , siendo este uno de los grandes expertos en Apple y con mejor indice de acierto en sus informaciones. Y según cuenta, lo nuevo que preparan está ya testándose como parte del inicio de la etapa final del desarrollo. Medición de glucosa en sangre, tan importante como problemático Apple está dispuesta a cambiar el paradigma de la salud en los dispositivos de consumo . Y aunque quiere trasladar esas ideas